$hook['post_controller_constructor'][] = array( 'function' => 'redirect_ssl', 'filename' => 'ssl.php', 'filepath' => 'hooks' );  Grupo Moreiras | Grupo de empresas multissetorial de negócios

NORSAÚDE


shst

A NORSAÚDE tem como principal objetivo a realização de exames de vigilância da saúde, elaborando os relatórios e as fichas, bem como organizar e manter atualizados os registos clínicos e outros elementos informativos relativos ao trabalhador de empresas clientes da SHSTMOREIRAS.

A Medicina do Trabalho está vocacionada para dar apoio às empresas e seus trabalhadores, particularmente, nos setores de risco sem prejuízo das obrigações dos empregadores nesta matéria, de acordo com a legislação.

Medicina do Trabalho é uma especialidade médica que se ocupa da promoção e preservação da saúde do trabalhador. O médico do trabalho avalia a capacidade do candidato a determinado trabalho e realiza reavaliações periódicas da sua saúde dando ênfase aos riscos ocupacionais aos quais este trabalhador fica exposto.

Objetivo

  • Prestar apoio técnico, nomeadamente através da realização de exames médicos aos serviços de colocação, orientação e formação profissional, bem como a outras entidades públicas ou privadas nos termos e condições previstos na legislação aplicável;
  • Colaborar e fomentar a implantação de serviços privativos ou comuns de medicina do trabalho, de acordo com a legislação vigente.

Sem prejuízo do disposto em legislação (Art.º 108 da Lei nº102/2009, de 10 de Setembro), devem ser realizados os seguintes exames de saúde:

  • Exames de admissão: antes do inicio da prestação de trabalho ou, se a urgência da admissão o justifique, nos 15 dias seguintes;
  • Exames periódicos: anuais para menores e trabalhadores com idade superior a 50 anos, de dois em dois anos para os restantes trabalhadores;
  • Exames ocasionais: sempre que haja alterações substanciais nas componentes de trabalho que possam ter repercussões nocivas na saúde do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho após uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente.

Assim, no âmbito da Saúde no Trabalho, propõe-se:

Exames + Consulta

  • Análises: Urina.

  • ECG + Teste Glicemia + Avaliação da tensão arterial.

  • Análise dos exames.

  • Exame físico geral.


  • Preenchimento da ficha clínica.

  • Preenchimento da ficha de aptidão.